外卖员电车事故，雇主应承担哪些责任？

外卖员在送餐过程中发生电车事故，雇主（即外卖平台或委托送餐的公司）可能需要承担以下几种责任：

1. 侵权责任：如果外卖员在送餐过程中发生事故，雇主可能因雇佣关系而对外卖员的人身伤害承担赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》，雇主对其雇员在执行职务过程中受到的伤害负有赔偿责任。

2. 工伤保险责任：如果外卖员在送餐过程中受伤，雇主需要根据《中华人民共和国工伤保险条例》为其提供工伤保险待遇。如果外卖员已经参加了工伤保险，那么雇主应承担相应的保险费用和赔偿。

3. 劳动合同责任：如果外卖员与雇主存在劳动合同关系，那么雇主还需履行劳动合同中的约定，包括但不限于工资支付、休息休假、劳动安全卫生保护等。

4. 车辆管理责任：如果外卖员使用的电动车是雇主提供的，雇主需要对车辆的安全状况负责，确保车辆符合安全标准。

5. 培训和管理责任：雇主有责任对外卖员进行安全培训，确保他们了解并遵守交通规则和公司规章制度。如果雇主未能履行这一责任，导致外卖员发生事故，雇主可能需要承担一定的责任。

6. 民事赔偿责任：如果外卖员在事故中造成他人损害，雇主可能需要承担相应的民事赔偿责任。

具体责任承担还需要根据事故的具体情况、双方的合同约定以及相关法律法规来确定。在实际操作中，建议双方通过协商解决，如果协商不成，可以通过法律途径解决争议。