出租车行业退出，政府如何引导就业？

近年来，随着共享经济的兴起，传统的出租车行业面临前所未有的挑战。不少城市已经开始出现出租车行业退出市场的情况。那么，面对这样的现象，政府该如何引导就业，帮助出租车司机们顺利转型呢？接下来，我们就来聊聊这个话题。

首先，我们要明确一点：出租车行业退出市场，并非意味着出租车司机们失去了就业机会。事实上，政府已经出台了一系列政策，引导他们转型就业。

一、政策引导，提供转型机会

1. 鼓励司机参加职业技能培训：政府可以联合职业培训机构，为出租车司机提供各类职业技能培训，如网约车司机培训、电子商务培训、汽车维修培训等。通过培训，司机们可以掌握新技能，提高就业竞争力。

2. 拓宽就业渠道：政府可以与网约车平台、物流公司、电商平台等企业合作，为出租车司机提供更多就业岗位。例如，鼓励网约车平台为转型司机提供优惠政策和培训支持，帮助他们快速融入网约车行业。

3. 扶持创业：政府可以为出租车司机提供创业指导、资金支持和场地租赁等方面的扶持，鼓励他们自主创业。比如，可以设立创业基金，为司机提供低息贷款或创业补贴。

二、行业转型，寻求新的发展

1. 发展网约车行业：网约车作为共享经济的一种体现，已经成为出租车行业的重要补充。政府可以加大对网约车行业的监管力度，规范市场秩序，同时鼓励传统出租车企业转型升级，参与网约车市场竞争。

2. 推广绿色出行：政府可以推动新能源汽车的发展，鼓励出租车司机购买和使用新能源汽车。这样一来，既能满足市场需求，又能减少环境污染。

3. 探索多元化服务：出租车行业可以拓展多元化服务，如接送机、代购代送等。通过提供更多服务，增加收入来源，提高出租车司机的收入水平。

三、社会支持，营造良好氛围

1. 媒体宣传：媒体要发挥舆论引导作用，宣传出租车司机转型就业的成功案例，鼓励更多人关注和支持出租车司机的转型。

2. 公众参与：鼓励社会各界为出租车司机提供帮助，如提供就业信息、组织志愿者为司机提供培训等。

总之，面对出租车行业退出市场的情况，政府应积极引导就业，帮助出租车司机顺利转型。通过政策引导、行业转型和社会支持，我们可以共同为出租车司机的就业创造更多机会，实现社会和谐稳定。在这个过程中，我们要关注每一个人的成长和发展，让更多人享受到共享经济的红利。