出租车归属管理单位的依据是什么？

近年来，随着我国城市化进程的加快，出租车行业得到了迅速发展。然而，随着行业的不断扩大，出租车归属管理的问题也日益凸显。那么，出租车归属管理单位的依据是什么呢？下面，我们就来探讨一下这个问题。

一、出租车归属管理的概念

1.1 出租车归属管理的定义

出租车归属管理，是指对出租车行业进行管理的一种制度，旨在规范出租车行业的发展，保障出租车驾驶员和乘客的合法权益，维护出租车市场的公平竞争环境。

1.2 出租车归属管理的必要性

（1）保障驾驶员权益：通过归属管理，可以使驾驶员享受到公平的待遇，提高他们的工作积极性。

（2）维护乘客权益：归属管理可以确保乘客的出行安全，提高服务质量。

（3）促进行业健康发展：归属管理有助于规范市场秩序，促进出租车行业的健康发展。

二、出租车归属管理单位的依据

2.1 法律法规

（1）《中华人民共和国道路交通安全法》：该法规定了出租车的经营范围、许可制度、车辆及驾驶员的要求等内容，为出租车归属管理提供了法律依据。

（2）《出租汽车经营服务管理规定》：该规定明确了出租汽车经营服务管理的原则、内容、程序和法律责任，为出租车归属管理提供了具体指导。

2.2 政府部门

（1）交通运输部：作为我国交通运输行业的主管部门，交通运输部负责制定出租汽车行业的相关政策，对出租车归属管理进行指导和监督。

（2）城市交通管理部门：城市交通管理部门负责对出租车行业的具体事务进行管理，包括出租车归属管理。

2.3 行业协会

（1）中国出租汽车协会：作为全国性的出租车行业组织，中国出租汽车协会负责协调行业内外的关系，推动行业健康发展。

（2）地方出租车行业协会：地方出租车行业协会负责对本地区的出租车行业进行管理，包括出租车归属管理。

三、出租车归属管理的主要内容

3.1 出租车经营范围管理

（1）经营许可：出租汽车经营者在从事经营活动前，需向交通运输管理部门申请取得经营许可证。

（2）经营范围：出租汽车经营者应在其经营许可证规定的经营范围内从事经营活动。

3.2 出租车车辆及驾驶员管理

（1）车辆要求：出租汽车车辆应符合国家相关标准，具备安全性能。

（2）驾驶员要求：出租汽车驾驶员应具备相应的驾驶技能和服务意识，并取得从业资格证。

3.3 出租车服务质量管理

（1）服务规范：出租汽车驾驶员应遵守服务规范，为乘客提供优质服务。

（2）投诉处理：乘客对出租汽车服务有投诉的，可向交通运输管理部门或行业协会投诉，相关部门应依法予以处理。

四、结语

总之，出租车归属管理单位的依据主要包括法律法规、政府部门和行业协会。通过对出租车行业进行有效管理，可以促进行业的健康发展，保障驾驶员和乘客的合法权益。