员工开豪车，老板遭撞击，事故真相如何？

在分析这起事故的真相时，我们需要考虑几个关键因素：

1. 员工开豪车: 这表明员工拥有一辆价值较高的车辆。通常情况下，员工使用其个人财产进行日常通勤或商务活动是符合公司政策的。然而，如果员工未经批准使用公司财产，那么这种行为可能违反了公司的安全规定或财产管理政策。

2. 老板遭撞击: 这一事件表明存在一个意外的物理接触。这可能是由于多种原因造成的，包括交通事故、车辆故障或其他非预期的事件。

3. 事故现场和证据: 事故发生后，现场的勘查和证据收集对于确定事故原因至关重要。这包括对车辆的状况、事故地点的环境条件、以及任何可能的目击者证词进行分析。这些信息将有助于揭示事故的具体原因。

4. 法律和调查: 警方的调查将涉及对事故现场的详细检查，以及对涉事人员的背景和动机进行调查。此外，如果适用，还可能需要对车辆进行技术分析以确定是否存在机械故障。

5. 责任归属: 根据调查结果，可能会确定事故的责任方。这可能涉及公司内部的纪律程序，也可能涉及法律责任。例如，如果员工未经许可使用公司财产，他/她可能会面临纪律处分甚至解雇。

6. 预防措施: 从长远来看，此类事件应促使公司采取更严格的安全措施和财产管理制度。这可能包括加强对员工使用公司财产的监督、提供适当的培训以确保员工了解并遵守相关规定，以及改进车辆维护和保险政策等。

综上所述，要准确了解这起事故的真相，我们需要全面考虑上述因素。通过仔细审查事故现场的证据、进行彻底的调查以及评估所有相关因素，我们才能得出一个合理的结论。