儿子豪车干活，是否被公平对待？

"儿子豪车干活"这个描述可能指的是一个儿子在拥有豪车的情况下从事某些工作或活动。要判断是否被公平对待，需要考虑以下几个方面：

1. 工作环境：如果儿子的工作是在正常的、合理的工作环境中进行的，那么从工作环境的角度来看，他应该得到公平对待。

2. 工作内容：如果儿子的工作内容与他的豪车相匹配，并且是他能够胜任的，那么从工作内容的角度来看，他也应该得到公平对待。

3. 薪酬和福利：如果儿子获得的薪酬和福利与他的工作内容和工作量相匹配，并且没有违反任何歧视或不公平的规定，那么从薪酬和福利的角度来看，他也应该得到公平对待。

4. 社会和文化因素：在某些社会和文化背景下，人们可能会对拥有豪车的人给予特殊待遇，这可能会导致不公平对待。但是，这种待遇通常是基于个人行为而非财产本身。

5. 法律和规章制度：如果存在明确的法律或规章制度规定了特定情况下的待遇，那么儿子是否被公平对待将取决于这些规定是否得到了遵守。

6. 个人能力和表现：如果儿子在工作中表现出色，且没有利用他的豪车来获取不正当的利益，那么从个人能力和表现的角度来看，他也应该得到公平对待。

总之，是否被公平对待是一个相对主观的问题，需要根据具体情况来判断。如果儿子在上述方面都得到适当的认可和支持，那么他在拥有豪车的情况下从事工作应该是被公平对待的。然而，如果存在任何形式的不平等或歧视，那么可能需要进一步调查和解决这些问题。